Voorbereiding sollicitatie

Voorbereiding op je sollicitatie, hoe moet dat eigenlijk?

Solliciteren is niet zo makkelijk als het lijkt. Soms heeft een bedrijf de keuze uit erg veel sollicitanten. Hoe zorg je er dan voor dat een bedrijf voor jou kiest? Hoe maak jij de beste indruk tijdens je sollicitatie? Het klinkt misschien gek, maar voordat je gaat solliciteren is een goede voorbereiding erg belangrijk!

Voorbereiding sollicitatie: zo doe je dat!

Voor je besluit om ergens te solliciteren, moet je jezelf het volgende afvragen:

• Wat is het aanbod op de arbeidsmarkt?
• Wat zijn de mogelijkheden die ik heb?
• Wat wil ik?
• Over welke capaciteiten beschik ik?

Wat is het aanbod op de arbeidsmarkt?

Voordat je ergens gaat solliciteren is het verstandig om te kijken welke bedrijven werknemers zoeken. Als je solliciteert naar een functie die nog vervult moet worden is de kans groter om aangenomen te worden, dan wanneer je lukraak solliciteert. Om erachter te komen of een bedrijf functies vrij heeft kan je op de website van een bedrijf kijken, personeelsadvertenties in de krant of op het internet bijhouden of je kan je inschrijven bij een werving- en selectiebureau.

Ook is het belangrijk dat jij je oriënteert op verschillende beroepen. Zorg dat je te weten komt welke beroepen er zijn, wat ze inhouden en of deze bij jou passen. Het begin voor je sollicitatie is gemaakt!

Wat zijn de mogelijkheden die je hebt?

Bekijk voor je daadwerkelijk gaat solliciteren wat je mogelijkheden zijn. Over welke diploma’s beschik je bijvoorbeeld? Maar denk ook aan praktische zaken. Ben je in het bezit van een auto? Kan je het bedrijf waar je wilt solliciteren gemakkelijk met het openbaarvervoer bereiken? Of ben je bereid om voor dit werk te verhuizen? Kijk wat de mogelijkheden zijn en bedenk wat je er wel of niet voor over hebt.

Wat wil je?

Kom erachter waar je interesses liggen. Tenslotte is werken alleen leuk als jij geïnteresseerd bent in de branche, het vak en je werkzaamheden. Op die manier leer je snel veel nieuwe dingen. Bedenk zelf eens hoe je ideale baan eruit ziet. Stel je gewoon voor dat alles kan en alles mag. Hoe zou je de toekomst dan voor je zien? Waar wil je werken? Wat voor functie wil je bekleden? Misschien droom je wel van een eigen bedrijf. Wil je graag leiding geven of wil je een baan waar je andere mensen mee kan helpen.

Om erachter te komen wat je precies wilt, helpen wij je een beetje. Geef jezelf een antwoord op de volgende vragen:

• In welke sector wil je werken?
• Wil je in het bedrijfsleven aan de slag, wil je voor de overheid werken of voor een sociale organisatie? (Wil je in een profit- of een non-profitorganisatie werken?)
• Wil je in een groot bedrijf werken? Misschien wel voor een grote multinational? Of is een klein bedrijfje toch meer wat voor jou?
• Wil je een parttime- of een fulltimebaan?
• Werk je graag zelfstandig of liever in teamverband?
• Wil jij veel verantwoordelijkheid of juist niet?
• Vind je het belangrijk dat er een formele of juist een informele cultuur heerst?
• Wat is de maximale reisafstand die je wilt afleggen?

Als je deze vragen niet kan beantwoorden kan je een beroepskeuzetest afleggen. Hierin worden veel vragen gesteld. Er worden vragen gesteld over je persoonlijkheid, over je interesses en over je capaciteiten. Na het doen van deze test krijg je de uitslag. Zo’n test kan je via het internet doen. Echter kan je dit ook bij een beroepskeuzeadviesbureau doen. In dat geval voer je vaak ook een persoonlijk gesprek. Naar aanleiding van dit gesprek probeert de loopbaanadviseur te ontdekken waar jouw interesses liggen en wat jouw capaciteiten zijn. In veel gevallen is het aan te raden om naar een loopbaanadviseur te gaan. Hij of zij is hierin gespecialiseerd.

Over welke capaciteiten beschik je?

Als je bekent bent met het aanbod op de arbeidsmarkt, je de mogelijkheden kent en weet wat je wilt; Kijk dan naar je capaciteiten, vaardigheden en je eigenschappen.

Maak een lijstje:

Maak een lijstje met de capaciteiten en de vaardigheden waar je goed in bent. Maak ook een opsomming van de capaciteiten en vaardigheden waar je minder goed in bent. Doe dit ook voor je eigenschappen. Wat zijn je sterke eigenschappen? En welke eigenschappen zou je nog kunnen verbeteren?

Dit lijstje kan je veel houvast bieden. Dit bied je houvast tijdens het zoeken van een baan, maar ook tijdens het schrijven van je sollicitatiebrief en tijdens het daadwerkelijke sollicitatiegesprek. Je weet inmiddels wie je bent, wat je wilt en wat je kan. Je hebt nu je eigen profiel beschreven. Bekijk de vacatures die je leuk lijken nu nog eens. Je kan nu meteen zien welke functie wel of niet bij je past. Immers worden de functie-eisen niet voor niets vermeld. In sommige gevallen kan je zelfs zien of het bedrijf iets voor je is. Ook zie je in één oogopslag of jij degene bent naar wie het bedrijf op zoek is. Op deze manier kan je snel en effectief een (nieuwe) baan zoeken. Dit kan je een hoop tijd en onnodige teleurstelling besparen.  

Voorbereiding sollicitatie afgerond; Ga solliciteren!

Als je een (of meerdere) leuke vacature(s) gevonden hebt, begint de sollicitatieprocedure pas echt. Je gaat eerst een CV en een sollicitatiebrief schrijven. Daarna hoop je dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Een goede voorbereiding is het halve werk!

Deel dit artikel

Reageer op Voorbereiding sollicitatie

Hartelijk dank voor uw reactie